نجحت النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج فى اعتماد الاتفاقية المبرمة بمقر وزارة القوى العاملة والهجرة يوم 8/9/2011 حيث اعلن الوزير/ احمد البرعى عن موافقة واعتماد معالى السيد الدكتور/ عصام شرف رئيس مجلس الوزراء على الآتى:
1 – زيادة بدل الوجبة بمقدار 90 جنيه لتصبح 210 جنيه شهريا.
2 – زيادة الحوافز بمقدار 220 جنيه لكل عامل شهريا.
وذلك اعتبارا من 1/10/2011.
مرفق صورة من اعلان النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج
لازم النقابه تتدخل لتطبيق هذا القرار
شركة اسكندريه للغزل والشركه العربيه تعلن اضرابها بسببعدم صرف منحة 20 يوم المقرره من الحكومه لدعم قطاع الغزل لان العمال بتتعامل بمرتبات القطاع العام وليس الخاص مع العلم انها مباعه
رئيس النقابة: شركة اسكندرية للغزل هى شركة كانت قطاع أعمال عام وتم خصخصتها فى أواخر التسعينات على أن يحتفظ العمال بكافة حقوقهم ومزاياهم العينية والنقدية.
أما بخصوص صرف منحة 20 يوم فهى شركات قطاع الأعمال العام التى قامت بصرف شهرين فى العام الماضى ولم تصرف للشركات التى تم خصخصتها وبالتالى فإن الشركات التى تم خصخصتها تصرف مستحقاتها دون نقصان طبقا لقرارات الجمعيات العمومية الخاصة بها.
شركة غزل المحلة بدات باعلانى بالفصل اناو 9 اخرون وذلك لمطالبتنا بالتسوية بالمؤهل و شكرا لاتحاد عمال مصر
اللهم ولى امورنا خيارنا يارب ساعد مصر فى محنتها يارب الحكومة تحس بالعامل ويطورم مصانع الغزل والنسيج
عندنا الي بيطلب بحقها صحاب المصنع بيمشيها لحد امتي هنفضل لقمه سهله في ايد صحاب العمل وحسبنا الله ونعم الوكيل فيها
نحن فى شركة قطاع خاص ونعمل فيها بكد شديد وقوانين المنشأة لم يغلقوها ويوجد مدير الشؤون القانونية بالشركة يتلاعب بالقوانين كيفما يشاء ونحن نريد الاشتراك فى النقابة لحماية العمال من الفصل التعسفى والتحقيقات المزيفة الى جانب اكل حق العمال فى مزايا كثيرة ونطالب بعضو من النقابة بالشركة حتى تكتمل الاركان ويتفهم كل عامل ما له وما عليه وقد طالبنا من قبل ان تكون هناك لجنة من العمال يكونون طرف الوساطة بين صاحب العمل وبين العمال فلم يوافق وهو لديه المختص الذى يتلاعب بالقوانين كيفما يشاء ولا احد يعرف عن القانون شىء واضاعوا حقوقنا ولا احد يقدر عليهم فكيف نستطيع الاشتراك فى النقابة وكيف نحمى خقوقنا ممن يأكلوها علما بأننا نعمل بشركة تصنيع لوحات التوزيع جهد عالى ومنخفض ومتوسط فما الطريقة والحل وكيفية الاشتراك ولكم جزيل الشكر