كتب-على عثمان
قال النائب جبالي المراغي رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن سوق العمل يتميز عن الأسواق التقليدية التي تتم فيها عمليات بيع وشراء من قبل بائعين ومشتريين بعدد من الخصائص منها، أن خدمات العمل التي يقدمها العامل تعرض وتؤجر ولا تباع، وأن خدمات العمل لا يمكن فصلها عن العامل كما هو الحال في سوق السلع.
وأضاف خلال الدورة التدريبية التثقيفية التي تعقدها منظمة العمل العربية، حول شبكة معلومات سوق العمل، بالتعاون مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن الطلب على العمل طلب مشتق، بمعنى أنه لا يطلب لذاته، وإنما من أجل إنتاج سلع وخدمات يمكن بيعها، كما يتوافر في سوق العمل في العادة عدد كبير من المؤسسات والتشريعات التي تنظم آلية التشغيل والتعامل في سوق العمل، بالإضافة إلى الدور الحكومي تقوم الاتحادات والنقابات العمالية ومنظمات أصحاب الأعمال ومؤسسات التشغيل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية.
وطالب المراغي، بإقرار التصنيف المهني العربي الموحد، وتنفيذ مشروع التصنيف العربي المعياري للتعليم والتدريب، ووضع أدلة وبرامج لتطوير مكاتب التشغيل في البلدان العربية، والمساهمة في تطوير شبكات معلومات أسواق العمل العربية باتجاه التوافق مع الشبكة العربية لمعلومات سوق العمل، وبذل جهد مكثف لاستكمال بيانات مؤشرات العمل على مستوى كل دولة عربية.
وفيما يلى نص الكلمة:
[divide icon=”circle”]
السيد الأستاذ/ فايز المطيرى
المدير العام لمنظمة العمل العربية
السيد المهندس/ خالد الفقى
نائب رئيس الاتحاد العام للتثقيف والتدريب
الأخوة المشاركون فى الدورة
السيدات والسادة….
السلام عليكم ورحمة اللـه وبركاته
يطيب لى فى مستهل أعمال الدورة التثقيفية حول شبكة معلومات سوق العمل أن أتقدم إلى الأخ العزيز فايز المطيرى المدير العام لمنظمة العمل العربية بوافر التقدير والاعتزاز وبالغ الشكر والامتنان لعقد هذه الدورة التثقيفية بالتعاون بين الاتحاد العام ومنظمة العمل العربية للتعريف بأهمية شبكة معلومات سوق العمل. يأتى ذلك فى إطار تنفيذ بروتوكول التعاون الموقع بين الاتحاد العام والمنظمة بشأن عقد عدد من الدورات التثقيفية والحلقات النقاشية لعمال مصر فى مختلف المجالات.
السيدات والسادة ..
تتميز سوق العمل عن الأسواق التقليدية التى تتم فيها عمليات بيع وشراء من قبل بائعين ومشترين بعدد من الخصائص منها أن خدمات العمل التى يقدمها العامل تعرض وتؤجر ولا تباع، وأن خدمات العمل لا يمكن فصلها عن العامل كما هو الحال فى سوق السلع، وأن الطلب على العمل طلب مشتق بمعنى أنه لا يطلب لذاته وإنما من اجل إنتاج سلع وخدمات يمكن بيعها كما يتوافر فى سوق العمل فى العادة عدد كبير من المؤسسات والتشريعات التى تنظم الية التشغيل والتعامل فى سوق العمل. فبالإضافة الى الدور الحكومى تقوم الاتحادات والنقابات العمالية ومنظمات اصحاب الاعمال ومؤسسات التشغيل والتوظيف وتنمية الموارد البشرية بأدوارها فى هذا المجال.
ويتم فى سوق العمل تخصيص الموارد البشرية للوظائف المتاحة عند معدلات اجر محددة، أو يتم الاتفاق عليها فى ضوء العوامل المؤثرة على العرض والطلب. وقد يكون سوق العمل محلية أو وطنية أو إقليمية أو حتى عالمية فى ضوء نوع التخصص وألية العرض والطلب والندرة. وتعمل بعض أجزاء سوق العمل وفقا لهياكل وتنظيمات وتشريعات محددة وتكنولوجيا متقدمة كما هو الحال فى القطاع المنظم والحديث.
وتهدف نظم معلومات الموارد البشرية والقوى العاملة إلى إنشاء قاعدة معلومات حديثة ومتاحة للفئات المعنية بجانب العرض الذى يشمل ثمار نظم التعليم والتدريب والتأهيل النظامى وغير النظامى فى مجالاتها ومستوياتها المختلفة وجانب الطلب الذى يشمل خصائص سوق العمل والخصائص الاقتصادية والاجتماعية بشكل عام. كما تهدف إلى إيجاد لغة مشتركة لدى الجهات المختلفة المعنية بتوفير الإحصاءات والبيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية والقوى العاملة وكذلك الأجهزة المستخدمة لها.
ومن الأغراض المهمة التى تساهم نظم معلومات الموارد البشرية والقوى العاملة فى تحقيقها توفير المؤشرات والخصائص المتعلقة بالموارد البشرية بشكل عام وسوق العمل بشكل خاص وبشكل دورى ومستدام وذلك عن طريق الرصد المستمر لاتجاهات العرض والطلب، وخصائص العمالة والبطالة وثمار المؤسسات التعليمية بما يساهم فى عنصر المواءمة بين نتاج نظم تنمية الموارد البشرية وبين المتطلبات التنموية وحاجات سوق العمل.
ولا شك أن توافر نظم المعلومات عن الموارد البشرية ضمن معايير ومؤشرات محددة كثيرا ما يخدم إجراء مقارنات دولية تساعد على تسليط الأضواء على مواضع القوة والضعف فى النظم الوطنية واستثمارها.
إننا حين نتحدث عن شبكة معلومات سوق العمل العربية فإن الأمر يتطلب إقرار التصنيف المهنى العربى الموحد، وتنفيذ مشروع التصنيف العربى المعيارى للتعليم والتدريب، ووضع أدلة وبرامج لتطوير مكاتب التشغيل فى البلدان العربية، والمساهمة فى تطوير شبكات معلومات أسواق العمل العربية باتجاه التوافق مع الشبكة العربية لمعلومات سوق العمل، وبذل جهد مكثف لاستكمال بيانات مؤشرات سوق العمل على مستوى كل دولة عربية.
أتمنى لدورتكم التوفيق والتوصل إلى توصيات من شأنها دعم شبكة معلومات سوق العمل.
والسلام عليكم ورحمة اللـه وبركاته،،
[divide]
لمشاركة الموضوع: http://etufegypt.com/?p=42030