متابعة | المركز الفنى والتكنولوجى
شكرا لقراءتكم هذا المقال على موقعنا الرسمى .. والان إلى التفاصيل ..
أزمة جديدة تتصاعد في نظام الرعاية الصحية في السويد، حيث هدد 55 ألف من موظفين الرعاية الصحية في اتحاد النقابات Kommunal بإضراب عام عن العمل، وجميع هولاء من الموظفين والعاملين في شركات الصحة والرعاية الخاصة.
وقال اتحاد النقابات Kommunal في بيان نشر اليوم على وسائل الإعلام السويدية، أنه خلال عشرة أيام إذا لم تستجب الشركات لمطالبه بزيادة الرواتب. فـــ “نحن مضطرون للقيام بإضراب عام شامل ومستمر .. ”.
وكانت المفاوضات توقفت بين Kommunal واتحاد شركات الرعاية الصحية السويدي حول الاتفاق على زيادة الرواتب. ويعتبر التهديد بالإضراب تصعيد خطير جداً، حيث سوف تتوقف الشركات الصحية الخاصة العاملة في السويد عن تقديم خدماتها الصحية لكبار السن المسنين وأصحاب الاحتياجات الخاصة، إذا لم يتم التوصل لاتفاق قبل 15 يناير. ويشمل ذلك الممرضات المساعدات، ومساعدي الرعاية الصحية، ومقدمي وجبات الطعام.
وقال رئيس الاتحاد توبياس بودين في بيان صحفي “كانت هناك مفاوضات بناءة، لكننا أدركنا أمس أنهم لا ينوون الموافقة على ما نطلبه. نحن لا نطالب بأكثر مما حصل عليه الموظفون في القطاع العام الحكومي بالفعل، حيث تضخ الحكومة السويدية المليارات من مكافآت وعلاوات وزيادة بالرواتب للعاملين في المستشفيات والخدمات الصحية الحكومية ”.
وكخطوة ثانية، هددت النقابات بوقف العمل في عدد كبير من دور رعاية المسنين والمراكز الصحية الخاصة في جميع أنحاء السويد اعتباراً من 22 كانون الثاني/يناير.
وتطالب النقابات بزيادات كبيرة في الرواتب للعاملين في شركات الرعاية الصحية الخاصة في السويد قد تصل 15 بالمائة، أسوة بالزيادة التي حصل عليها زملاؤهم في القطاع العام الخريف الماضي.
_________________________________
المصدر | مركز المعلومات السويدى