[mks_highlight color=”#f4f482″]كتب-على عثمان[/mks_highlight]
وافق مجلس ادارة صندوق التامين الخاص للعاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر فى اجتماعه برئاسة عبد المحسن خلف العضو المتفرغ للموارد البشرية والتدريب ورئيس الصندوق على تعديل لائحة النظام الاساسى للصندوق بما يقضى برفع قيمة الميزة المستحقة للعاملين عند حالات التقاعد او العجز او الوفاء.
اوضح الدكتور عادل نظمى امين الصندوق ورئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق ان تعديلات لائحة صندوق التامين اقرتها الهيئة العامة للرقابة المالية بعد موافقة الجمعية العمومية للصندوق وتنص التعديلات على ضم الاجر الاساسى الشهرى من اول يوليو 2017 ليضاف الى اجر الاشتراك فى الصندوق مضافا اليه 3% سنويا اعتبارا من اول يوليو 2018 ومقابل العلاوات الدورية ونسبة 100% مقابل الحوافز والبدلات التى يحصل عليها العضو فى الصندوق وعليه تم رفع الميزة بما يعادل اجر 50 شهرا بدلا من 48 شهر عند الخروج على التقاعد او العجز او الوفاه اعتبارا من يوم 28 ابريل الماضى 2019 .. مشيرا الى معدل الاشتراك الشهرى للاعضاء ثابت بنسبة 16% ويستفيد من الصندوق نحو 150 الف عامل بالشركة القابضة والشركة المصرية للنقل وشركة انتاج الكهرباء.