“وهب الله” .. اى تعديل للوائح العاملين بالشركات دون مشاركة العمال “باطلة”

كتب|على عثمان

طالب النائب محمد وهب الله الامين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر اللجان النقابية بشركات قطاع الاعمال العام بضرورة المشاركة فى تعديل اللوائح المتعلقة بسير العمل ونظم العاملين قبل عرض التعديلات على النقابات العامة المعنية.

[quote font_size=”15″ align=”right”]اتحاد العمال يطالب اللجان النقابية بمشاركة الادارة فى تعديل لوائح نظم العمل بالشركات[/quote]

شدد وهب اللـه على التمسك بالحقوق المشروعة للعاملين والمنصوص عليها فى الدستور والقوانين “لافتا” الى ان المادة 42 من قانون قطاع الاعمال العام رقم 203 لسنة 1991 التى تنص على ان “تضع الشركة بالاشتراك مع النقابة العامة المختصة اللوائح المتعلقة بنظام العاملين بها، وتتضمن هذه اللوائح على الاخص نظام الاجور والعلاوات والبدلات والاجازات طبقا للتنظيم الخاص بكل شركة، وتعتمد هذه اللوائح من الوزير المختص…..”.

قال وهب اللـه نحن نرحب بتوجيهات الدكتور هشام توفيق وزير قطاع الاعمال العام بشان تعديل لوائح نظم العمل بالشركات والذى طالب به التنظيم النقابى من قبل تماشيا مع ظروف العمل بالشركات والاحوال المعيشية للعاملين.