جبالى المراغى رئيس اتحاد العمال ولجنة القوى العاملة بالبرلمان لـ”روزاليوسف”

مجلس النواب يصدر قوانين “العمل”

و”التامينات والمعاشات” بالفصل التشريعى الرابع

[box type=”info” fontsize=”14″ radius=”5″]حوار | هبة سالم >>> تصميم الصفحة | محمد جادو[/box]

أكد جبالى المراغى رئيس اتحاد العمال ولجنة القوى العاملة بالنواب ان هناك برامج وخطط لانشطة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ومنظماته النقابية والتى تعتمد على التطوير والتحديث فى الاداء النقابى لخدمة العمال والدفع بهم نحو البناء والتنمية باعتبارهم الطرف الاصيل فى اقامة المشروعات القومية بالدولة والى نص الحوار:

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]ما تقييمك للانتخابات العمالية والتى تأخرت 7 أعوام عن موعدها؟ [/quote]

نحن سعداء لمشاركة عمال مصر فى أهم مشهدين انتخابيين وهما انتخاب الرئيس عبد الفتاح السيسى لفترة رئاسية قادمة مدتها 4 سنوات وانتخاب ممثليهم الشرعيين بحرية مطلقة فى مجالس إدارات المنظمات النقابية بمستوياتها الثلاثة وهى اللجان النقابية ثم النقابات العامة وأخيرا الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ولذا نسعى الى تعديل بعض مواد قانون النقابات الجديد بما يسمح بمد الدورة النقابية خمس سنوات حتى يتفرغ العمال للانتخابات الرئاسية المقبلة والتى تأتى بموجب القانون الحالى.

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]ما هو دور وزارة القوى العاملة في الانتخابات العمالية؟ [/quote]

الوزارة هى الجهة الإدارية التى يتعامل معها التنظيم النقابى وكان دورها فى الانتخابات المعاون لوجود كثافة عمالية بمديريات القوى العاملة وساعدتنا فى الأعمال الإدارية من تسجيل البيانات والعملية الانتخابية.

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”] ما هى التحديات التى تواجه اتحاد عمال مصر الجديد فى ظل المرحلة الراهنة؟[/quote]

الاتحاد العام الذى يمثل نحو 30 مليون هم قوة العمل فى مصر هو شريك اساسى فى تنفيذ ورسم السياسات العامة المتعلقة بقضايا العمل والانتاج من خلال التمثيل فى عضوية الهيئات القومية مثل التأمينات والتأمين الصحى والمجلس القومى للأجور والتدريب المهنى والسلامة والصحة المهنية الى جانب وجود المؤسسة الثقافية العمالية التابعة للاتحاد العام ويتبعها 7 معاهد متخصصة فى تأهيل وتثقيف العمال إلى جانب 56 مركز ثقافى على مستوى الجمهورية والجامعة العمالية التى لها 11 فرعا بالمحافظات كل هذه المؤسسات تقوم بدور ايجابى لرعاية وتثقيف العمال.

[box type=”tip” fontsize=”20″ radius=”10″]الانتخابات العمالية كشفت عدم وجود ما يسمى بـ”المستقلة”[/box]

[box type=”tip” fontsize=”20″ radius=”10″]نسبة التغيير 85% وللشباب النصيب الأوفر[/box]

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]هل انت مرتاح لعملية الانتخابات العمالية؟[/quote]

لا شك ان هناك نتائج ايجابية وأخرى سلبية فالنتائج المقبولة والمرضية هى نزاهة هذه الانتخابات والتى تمت بإشراف قضائى نزيه وفتحت المجال أمام الجميع نحو حرية الترشح لمن تنطبق عليه الشروط التى أقرها القانون 213 لعام 2018 ولائحته التنفيذية وكفلت الحرية لجميع عمال مصر بأن ينتخبوا من يريدون الامر الذى أدى إلى دخول عناصر شبابية جديدة فى معظم اللجان النقابية بنسبة لا تقل عن 85% بل هناك مجالس إدارة بالكامل وعددهم 11 عضوا من الشباب والمرأة.

اما الامور السلبية التى شهدتها الانتخابات فكانت الفوضى التى حدثت اثناء تقديم الأوراق بسبب ضيق الوقت والزحام الشديد فى شهر رمضان وحرارة الشمس مما أدى الى حرمان العديد من اللجان النقابية لعدم توفيق اوضاعها، وسوف نعالج ذلك عن طريق تشكيل لجان إدارية لرعاية العاملين بهذه المنشآت سواء اقتصادية أو خدمية تمهيدا لاجراء انتخابات تكميلية لها فى يناير المقبل2019.

والمساهمة فى توفيرالاستقرار والمناخ الامن فى العمل كما ان المؤسسة الاجتماعية العمالية لها دور واضح فى الرعاية الاجتماعية والترفيهية للعمال واسرهم وهناك الاتحاد العام لرعاية شباب العمال وهو يتبع اداريا وزارة الشباب والرياضة ولكنه معنى بالشرائح الشبابية بمواقع العمل المختلفة. [quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]ما هى خطتكم لتنمية موارد اتحاد العمال؟[/quote]

يمتلك الاتحاد العام العديد من المنشآت الخدمية والمشروعات منها مدينة الاحلام السياحية على مساحة 100 فدان بالساحل الشمالى فهناك خطة طموحة لاستثمار هذه المشروعات وتنمية مواردها لكى يتمكن الاتحاد العام من تنفيذ خططه وبرامجه الطموحة لخدمة العمال والوطن.

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]ما أهم الملفات التى يضعها اتحاد عمال مصر على أجندة أولوياته بما يخدم عمال مصر؟[/quote]

أمام الاتحاد العام ولجنة القوى العاملة بمجلس النواب خطة عمل مشتركة…

[box type=”tip” fontsize=”20″ radius=”10″]لدينا خطط وبرامج طموحة لتثقيف العمال ورعايتهم اجتماعيا[/box]

[box type=”tip” fontsize=”20″ radius=”10″]وزارة القوى العاملة أدت دورها فى تنظيم العملية الانتخابية بإشراف قضائى[/box]

[quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]إذن لماذا يهاجم البعض الانتخابات ويتهم النتيجة بسيطرة التزكية عليها؟[/quote]

من محاسن هذا القانون الذى اجريت به الانتخابات انه جاء متوافق مع الاتفاقيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية والتى أبدت رأيها فى مشروع القانون قبل إصداره ففتح المجال أمام جميع العمال لممارسة حقوقهم بحرية بما فيهم من يطلقون على انفسهم بالنقابات المستقلة والتى أنشأت عشوائيا بعد أحداث 25 يناير 2011 حيث لم ينجح أحد منهم فى الانتخابات وبالتالى لا وجود لهم على الساحة العمالية.

أما موضوع الفوز بالتزكية يجب ان تشير إلى إنشاء 3 نقابات عامة حديثة وهى النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم والنقابة العامة للعاملين بالعلوم الصحية والنقابة العامة للعاملين بالنقل العام وبهذا أصبح بالاتحاد العام 27 نقابة عامة فاز منها بالتزكية 19 نقابة عامة وأجريت الانتخابات فى 8 نقابات وبالتالى قام مجالس إدارة هذه النقابات بتزكية واحد من أعضاءها وأصبح يمثلها فى مجلس ادارة اتحاد العمال وفقا للقانون

تتمثل فى الانتهاء من إصدار قانون العمل الجديد فى الفصل التشريعى المقبل وقد انتهينا من إعداد مشروع قانون جديد للتأمينات والمعاشات ليصبح بديلا للقانون الحالى 79 لسنة 1975 والذى عفى عليه الزمن وأصبح لا يتناسب مع متطلبات أصحاب المعاشات فى هذه المرحلة وان القانون الجديد سيأتى تنفيذا لنص المادة 17 من الدستور وستفضى بزيادة تلقائية فى المعاشات لتناسب مستويات المعيشة والتأكيد على الاستثمار الآمن لأموال أصحاب المعاشات. [quote font_size=”14″ color=”#0066bf” arrow=”yes” align=”center”]متى سيحصل عمال القطاع الخاص على العلاوة الخاصة؟[/quote]

العلاوة الخاصة التى تم إقرارها بموجب القانون 96 لسنة 2018 يجب ان يستفيد منها جميع العاملين بالدولة سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2017 او غير المخاطبين وعليه فان عمال القطاع الخاص يجب ان يحصلوا عليها وبعثنا بمذكرة لوزير القوى العاملة نطلب فيها دعوة أصحاب الأعمال والمنظمات العمالية وبرعاية الوزارة لبحث الأمر وإبرام اتفاقية ثلاثية تقضى بصرف العلاوة لهذه الفئة التى تقدر بنحو 20 مليون عامل بالقطاع الخاص.