عقبى: قانون العمل سينصف المرأة العاملة.. وارتفاع عضويتها فى المجالس المحلية
العريان: التنوع النقابى يمارس داخل المنشأة .. ولا يجوز انقاص تقارير كفاءته
كتب | على عثمان
أعلن جمال عقبى رئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب البدء فى تنفيذ برامج للتدريب والتثقيف للمرأة العاملة فى القطاعات المصرفية والإنسانية والتى تشمل النواحى الاقتصادية والاجتماعية وتطوير الأداء فى العمل وربط ذلك بآليات العمل النقابى والمنصوص عليها فى القانون جاء ذلك فى ختام الدورة التثقيفية الأولى عن سياسات العمل النقابى لعضوات اللجان النقابية والتى نظمتها النقابة مدة 3 أيام بإشراف شرين جابر أمينة المرأة العاملة بالنقابة العامة.
وقال عقبى ان قانون العمل الجديد سيتم إقراره فى الفصل التشريعى القادم والذى سيعطى المرأة العاملة حقوق وواجبات تساعدها فى أداءها داخل المنشأة ووضع ضمانات تكفل مساواتها بالرجل والتمتع بحقوق الرعاية لأسرتها.
وأضاف عقبى ان عاملات مصر سيكون لهن النصيب الأوفر فى انتخابات المجالس المحلية المقبلة بموجب الدستور الذى كفل للعمال والفلاحين نسبة 50 % على الأقل إضافة إلى إقرار كوتة للمرأة فى هذه المجالس من القرية إلى المدينة.
وقال نادر العريان الأمين العام للنقابة العامة فى ختام الدورة بحضور كمال حامد المستشار القانونى ان قانون النقابات العمالية وحرية حق التنظيم النقابى وضع ضوابط محددة للتفرغ النقابى بشرط ان يكون العضو متواجدا وسط العمال والتوقيع فى سجلات اللجنة النقابية وان يكون له دور إيجابى فى المشاركة بالإدارة وتحسين أحوال العاملين، مشددا انه لا يجوز إنقاص تقارير الكفاءة للعضو النقابى عن السنة السابقة لانتخابه مع حصوله على كافة الامتيازات المادية والعينية طوال سنوات الدورة النقابية.
