كتب | ياسر حماد
دعا المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المؤمّن عليهم الذين شارفوا على إكمال سن التقاعد (60 للذكر و55 للأنثى) أو الذين تجاوزوا هذه السن ولم تتم تسوية حقوقهم التأمينية أو التقاعدية إلى ضرورة التعرّف على الخيارات المتاحة أمامهم من أجل الاستفادة المُثلى من المنافع والمزايا.
ودعت المؤسسة المؤمن عليهم التواصل معها من خلال الاتصال بالخدمة الهاتفية المجانية على رقم (080022025) من أي هاتف أرضي من داخل المملكة، أو على الرقم (065008080) ومن أي هاتف أرضي أو خلوي من داخل المملكة أو خارجها، أو مراجعة مستشاري خدمة الجمهور في كافة فروع المؤسسة ومكاتبها المنتشرة في مختلف محافظات المملكة, مضيفاً أن الهدف هو اطلاعهم على حقوقهم التأمينية وشروط استحقاق راتب تقاعد الشيخوخة والخيارات المتاحة أمامهم من أجل استكمال المدّة التي تؤهّلهم للحصول على الراتب التقاعدي في حال عدم إكمالهم للمدّة المطلوبة.
أوضح المركز الإعلامي أن المؤسسة أتاحت للمؤمّن عليه أيضاً عدداً من الخيارات الإلكترونية للاستعلام عن فترات اشتراكه ورواتبه المشمول عليها بالضمان, وذلك من خلال التسجيل بموقعها الإلكتروني (www.ssc.gov.jo) والدخول على زاوية الخدمات الإلكترونية, أو من خلال تطبيقها على الهواتف الذكية باسم (الضمان الاجتماعي الأردني).
وأشار المركز إلى أن المؤمّن عليه الذي أكمل سن تقاعد الشيخوخة واستوفى مدّة اشتراك في الضمان بحد أدنى 15 عاماً (180 اشتراكاً) منها (84) اشتراكاً فعلياً أمامه خياران ويتمثّل الأول بإيقاف اشتراكه في الضمان دون اشتراط إنهاء خدماته ولغايات تخصيص راتب تقاعد شيخوخة له اعتباراً من بداية الشهر الذي أكمل فيه سن الشيخوخة.
أما الخيار الثاني فهو الاستمرار بالاشتراك لما بعد هذه السن ولغاية سـن (65) للذكـر و(60) للأنثى بحد أقصى بهدف زيادة راتبه التقاعدي من خلال المنشأة التي يعمل أو التحق بالعمل فيها بعد إكماله السن (60 للذكر, 55 للأنثى)، شريطة أن يزوّد مؤسسة الضمان بكتاب موجَّه من جهة عمله خلال ستة أشهر من تاريخ إكمال السن يتضمن موافقتها على الاستمرار في شموله بالضمان أو أن يتقدم بطلب الاشتراك بصفة اختيارية.
وقال المركز الإعلامي إن الخيار الأخير الذي لا تحبذه المؤسسة بالنسبة للمشتركين الأردنيين هو التقدم بطلب صرف تعويض الدفعة الواحدة إذا لم يكن المؤمن عليه راغباً في إضافة مدد الاشتراكات أو متابعة الاشتراك بغاية استحقاق راتب تقاعدي, لأنه يُفقده فرصة الحصول على راتب تقاعدي كريم.