زيادة الرواتب والبدلات والعلاوات والحوافز وتسوية المؤهلات والأجازات
كتبت : أميرة عبداللـه
نجحت وزارة القوي العاملة في إنهاء مشكلة 1600 عامل بشركة الوجه القبلي للصناعات الدوائية “سيديكو للأدوية” بالتوافق والمفاوضات الودية بين إدارة الشركة والنقابة العامة للكيماويات برئاسة عماد حمدي واللجنة النقابية بالشركة.
قال محمد سعفان وزير القوي العاملة تم الإتفاق بين طرفي العمل والإنتاج علي صرف الأرباح للعاملين طبقا للقانون وزيادة المرتبات و”البدلات والعلاوات والحوافز” إضافة إلي الهيكلة الإدارية وتسوية المؤهلات وزيادة بدل الانتقال لبعض العاملين فضلا عن إجراء الكشف الدوري عليهم.
أوضح أنه تم الإتفاق أيضاً علي تسوية أجازات العاملين بترحيل أرصدتها في 31 ديسمبر 2013 حتي تسعين يوما بحد أقصي من المستحق منها للعامل ويصرف له المقابل النقدي عنها حال خروجه للمعاش أو العجز الكلي أو الاستقالة أو الوفاة وتسوية رصيد الإجازات الذي يزيد عنها طبقا للقانون.
أما بالنسبة لصرف العمولة في حالة أجازة الوضع أو الاستقالة فإن هناك قرار من الشركة يحدد نظام صرف العمولة في جميع الحالات وبناء عليه يحق للجنة النقابية الاستفسار عن مدي أحقية الصرف من عدمه من إدارة الفتوي والتشريع بوزارة القوي العاملة تضمن الاتفاق عمل وثيقة تأمين تغطي مخاطر الوفاة والعجز الكلي والجزئي مع منح مكافأة نهاية الخدمة لمن يبلغ سن التقاعد وتنظيم عمل الأطباء بعيادة الشركة وإقرار تطبيق إجازة الوضع طبقا لما ورد بقانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008.