عطوة.. سوف نعمل فى كل المجالات المتاحة
بقلم | أميره عبد اللـه
وجهت “مايسة عطوة” سكرتير المرأة العاملة والطفل تحية شكر للنائب البرلمانى “جبالى المراغى” على مساندته للسكرتارية بكل ما هو متاح لديه من إمكانيات بعيدا عن الماديات.
أكدت أنه قام باعتماد التشكيل الذى قدمته له بهيئة مكتب سكرتارية المرأة العاملة والطفل من كافة أمينات المرأة بالنقابات العامة على النحو التالى ..
| م | الاسم | النقابة | الصفة |
| 1 | مايسة أحمد عطوة | البنوك والتامينات | سكرتير المرأة العاملة والطفل |
| 2 | جليلة عثمان عبد اللطيف | الصحافة والإعلام | نائب |
| 3 | فادية أحمد فتحى | البترول | نائب |
| 4 | فاتن الحسينى السناوى | السياحة والفنادق | نائب |
| 5 | رجاء مصطفى عبد العزيز | الكيماويات | نائب |
| 6 | وفاء محمد حسن بلطيه | البناء والأخشاب | نائب |
| 7 | دلال فرج السيد | الصحافة والإعلام | ننائب لشئون التدريب |
| 8 | فردوس محمد رشاد | الصناعات الغذائية | نائب عن شئون القاهرة |
| 9 | هدى عمر أحمد | الزراعة والرى | نائب عن قطاع الجيزة |
| 10 | عزة احمد | النقل البرى | نائب لشئون اتحاد العمال |
| 11 | قوت القلوب احمد | الضرائب والجمارك | نائب |
| 12 | فاتن ابو الدهب | الانتاج الحربى | نائب عن حلوان |
| 13 | سلوى كمال ابو الغيط | الخدمات الادارية | نائب مقرر |
| 14 | امل محمد موسى | الانتاج الحربى | نائب رئيس لجنة الشئون الصحية |
| 15 | ثناء سليمان احمد | التعليم والبحث العلمى | نائب عن وجه قبلى |
| 16 | سماح جاد عباس | التعليم والبحث العلمى | نائب عن وجه قبلى |
| 17 | امال عبد المنعم محمد | المرافق العامة | نائب عن قطاع بحرى |
| 18 | سعاد كامل محمد منصور | الغزل والنسيج | نائب عن قطاع بحرى |
| 19 | عزيزة محمد عبد اللطيف | السكك الحديدية | نائب عن قطاع بحرى |
| 20 | نادية محمد احمد يوسف | النقل البحرى | نائب عن قطاع مدن القناة |
| 21 | جيهان فؤاد حسين | الاتصالات | نائب عن قطاع مدن القناة |
| 22 | منى محمد على المغربى | التجارة | عضو |
| 23 | ذكية محمد ابراهيم | البريد | عضو |
| 24 | كوثر على محمد | النقل الجوى | عضو |
| 25 | هويدا محمد النجدى | الصناعات الغذائية | عضو |
| 26 | هبة حامد سعد | المناجم والمحاجر | عضو |
| 27 | شيرين السيد محمد | البنوك | عضو |
[divider]
عرضت “عطوة” خطة العمل المقترحة للسكرتارية خلال العام القادم 2016.
طالبت جميع عضوات السكرتارية بتقديم مقترحاتهم التى يريدون إضافتها لتلك الخطة.
قالت إن السكرتارية هى إحدى الجهات المعنية بالدولة لتحسين ودعم المرأة العاملة المصرية والطفل لذا سوف نبدأ تنفيذ الخطة مع بداية العام الجديد 2016 بدءا من الصعيد وحتى مرسى مطروح وسوف تكون الخطة عباة عن…
أولا: النشاط التوعوى من خلال:
1- ندوات عن توعية المرأة العاملة والمشاركة فى المحليات من خلال استضافة العديد من المتخصصين فى هذا الشأن.
2- ندوات عن الحق التأمينى للمرأة العاملة.
3- ندوات عن المعيقات الاجتماعية للمرأة العاملة.. (أ- العنف ضد المرأة، ب- الصحة الإنجابية، ج- أليات تمكين المرأة العاملة فى شتى المجالات).
4- ندوات مفتوحة عن أحكام المرأة فى الدين
ثانيا: النشاط التنموى من خلال:
الاهتمام بإيجاد وإعداد صف نقابى ثانى من المرأة العاملة وذلك من خلال:
أ- إكساب المرأة العاملة الكثير من القدرات والمهارات من خلال الندوات الموجهة لأمانات المرأة بالسكرتارية.
ب- ندوات فى التنمية البشرية.
ج- إدارة الوقت – إدارة المشكلة – إدارة الأزمة.
د- البرمجة اللغوية والعصبية – مهارات التواصل والإنصات.
هـ- كيفية عقد الندوات والمؤتمرات.
و- كيفية إعداد التقارير والمذكرات.
ز- بناء فريق العمل.
ح- المحاور السبعة.
ط- عمل ندوات عن الإرشاد الأسرى والتربوى.
ى- ندوات عن مهارات التفاوض.
ك- ندوة عن السلامة والصحة المهنية فى العمل والمنزل للمرأة العاملة.
ثالثا: النشاط المجتمعى من خلال:
1- قد لقاءات مع المؤسسات المعنية لحماية أطفال الشوارع وكيفية التعامل معهم ومساعدتهم.
2- عمل سوق خيرى من عضوات امانة المراة للاستفادة من حصيلة البيع الرمزى لصالح مستشفى بهية للكشف عن امراض سرطان الثدى المجانية.
3- تفعيل دور المرأة ذو القدرات الخاصة فى العمل النقابى.
4- التخطيط الاستراتيجى وتفعيله بعد الستين: (تفعيل الدور المجتمعى، اعداد خطة حياتية لبعد الستين، تفعيل مفهوم الحياة تبدأ بعد الستين).
رابعا: تفعيل العمل المجتمعى:
1- التعاون مع المجلس القومى للمرأة.
2- التعاون مع المجلس القومى للأمومة والطفولة.
3- التعاون مع وزارة القوى العاملة.
4- التواصل مع أمينات المرأة بالمحافظات.
وأخيرا..
عمل قاعدة بيانات لكل نقابة عامة لجميع السيدات فى الجمعية العمومية.
اعداد سيرة ذاتية لكل أمينة مرأة فى النقابات العامة.
الوقوف على تفعيل التوصيات السابقة.
[divider]
تخلل لقاء السكرتارية محاضرة عن “النظام المحلى فى فى مصر والواقع الحالى والإشكاليات ومبررات التغيير” تحدث فيها محمود الديب المدرب والمحاضر بمعهد التربية العمالية عن العلاقة بين المجالس الشعبية المحلية وبعضها البعض: للمجالس الشعبية المحلية فى المستويات الأعلى حق الإشراف والرقابة على أعمال وأنشطة المجالس الشعبية المحلية فى المستويات الادنى، كما ان لها حقها التصديق او الاعتراض على قراراتها.
وعن العلاقة بين المجالس الشعبية المحلية والمجالس التنفيذية، وتحدث أيضا عن شروط الترشح لعضوية المجالس الشعبية المحلية، وأن الاختيار السليم لمرشحى المحليات سوف يعمل على:
تقليل الفجوة الثقافية بين الشعبين والتنفيذيين وبالتالى توفير الاحترام المتبادل وتقليل نظرة التعالى بين التنفيذيين فى مواجهة الشعبيين.
يضمن فاعلية العضو فى المشاركة ويضمن الفهم لإدارة الشئون العامة والمتابعة والرقابة على خطط تنمية المجتمع المحلى.
زيادة قدرة العضو على التواصل مع المجتمع المحلى لضمان التعبير عن المشاكل والاحتياجات الفعلية للمجتمع.
اختتمت “عطوة” اللقاء بالسكرتارية بأن كل سيدة عليها دور كبير داخل أسرتها وشركتها أو مصنعها وليس فقط فى لجنتها النقابية، ودور وطنى وتوعوى، ولابد أن تبث روح المحبة لهذا الوطن وتطالب الجميع بوقف الاضرابات والاعتصامات حتى لا نفتح الابواب امام قلة تندس وسطنا، لوقف الانتاج وهدم الاقتصاد وفى النهاية يصلوا الى هدفهم وهو احراج الدولة وزعزعة استقرارها.
اضافت.. وهذا لا يعنى اننا نتخلى عن عمالنا او نتنصل من مسئولياتنا تجاه حقوقهم، ولكننا سنظل صوتهم وطريقهم الشرعى للمطالبة بعودة الحقوق، وسوف تكون مطالبتنا بتنفيذ قرار الرئيس فيما يخص العلاوة الخاصة المقررة بـ10%، ليس هذا فقط، ولكن سنخاطب الوزراء بسرعة تنفيذ توجيهات الرئيس بالمساواة بين العاملين فيما يخص القرارات المالية ما دامت تنطبق عليهم نفس الاوضاع.
وسوف نعمل جاهدين على ان نكون صوتكم المسموع وحلقة الوصل الدائمة بينكم وبين المسئولين، فعمال مصر يشغلون حيزا كبيرا من تفكير قائد المسيرة الرئيس عبد الفتاح السيسى، ولن نخذله وسنظل بجواره وسنكون درعه الواقى لحماية هذا الوطن تحت رعاية قياداتنا باتحادنا العام لنقابات عمال مصر وسكرتارية المرأة العاملة والطفل إن شاء اللـه.
