الخدمات الادارية.. العاملون بالأوقاف يعانون من “تمييز الأئمة”

كتب | أحمد مكاوى

اكد مجلس ادارة النقابة العامة للعاملين بالخدمات الادارية والاجتماعية حرصه على حل مشاكل العاملين بوزارة الاوقاف ومديرياتها لتهدئة الاوضاع خاصة فى هذه المرحلة.

قال ممدوح بلال رئيس النقابة العامة أن النقابة اعدت مذكرة رفعتها الى الدكتور محمد مختار جمعة وزير الاوقاف لحل مشاكل العاملين بها ومديرياتها تطلب فيها تحسين دخل الاداريين بجميع فئاتهم ومقيمى الشعائر والعمال والمؤذنين والمحفظين وباحثى الدعوة اسوة بزملائهم الائمة.

اوضح “بلال” أن العاملين يطالبون برفع بدل العدوى الى 30% من الاجر الاساسى اسوة بالعاملين بالمحليات ويطالبون بصرف البدل النقدى لرصيد الاجازات عند خروج العامل للمعاش او وفاته دون اللجوء للقضاء والاكتفاء بتوصية لجنة فض المنازعات عند الصرف وانشاء وحدات سكنية خاصة للعاملين بالاوقاف فى كل مديرية دون تدخل المحليات فيها على ان توزع بالقرعة بمعرفة مديرية الاوقاف.

اشار “بلال” الى أن النقابة تطالب بعدم الاستعانة بمستشارين من خارج الوزارة وشغل جميع الدرجات الشاغرة من داخل قيادات الوزارة وفتح باب الترقيات لمدير ادارة ووكيل مديرية ووكيل وزارة لجميع الدرجات التخصصية وعدم حصرها على الائمة بديوان الوزارة.

فيما طالب ابراهيم عبده الامين العام للنقابة العامة برفع حافز جذب العمالة فى المحافظات النائية الى 150% من الاجر الاساسى وزيادة بدل طبيعة العمل والاقامة وبدل الوجبة الى 50% للعاملين بالمحافظات الثابتة وتوفير جهاز لاب توب لأئمة المساجد بالتقسيط لرفع مستواهم العلمى والثقافى ومشيرا الى اهمية سرعة الفصل فى مسابقة عمال المساجد المؤذنين الاخيرة.

المصدر | جريدة العمال الورقية العدد (2404)