إعتصم اليوم “الإثنين العشرات من عمال ومشرفي مشروع النظافة بمحافظة بنى سويف ، أمام ديوان عام المحافظة ، وذلك للمطالبة برحيل القيادات الفاسدة من العاملين بالمشروع ، والبدء فى إجراءات تثبيتهم على درجات دائمة ، وتطبيق الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه.
يقول “جابر سيد محمد” أحد العاملين بالمشروع : حصلت على بكالوريوس الخدمة الاجتماعية “قسم علاقات عامة” ، ونظراً لعدم حصولي على فرصة عمل تناسب مؤهلي اضطررت للعمل “عامل نظافة” بالمشروع ، ومنذ عام تقابلنا مع المستشار “ماهر بيبرس” محافظ بنى سويف ووعدنا بالتثبيت خلال 3 شهور ولم ينفذ المحافظ وعوده لنا حتى الآن .
ويقول شحاتة محبوب ، محمد أحمد محمد “عمال نظافة” : نعمل بالمشروع منذ 18 سنة ولم يتم تثبيتنا حتى الآن ، ومرتباتنا لم تتعدى 360 جنيه ، فكيف نعيش بهذا المبلغ الضئيل فى ظل الإرتفاع للأسعار ، لذلك نطالب المحافظ بتثبيتنا قبل بلوغ سن المعاش ، وتطبيق الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه.
ويطالب أيمن سيد “مشرف نظافة” ، أحمد شعبان “سواق” برحيل مدير المشروع الذي يتقاضى الاف الجنيهات شهريا ، ونحن لم نتعدى 400 جنيه مرتب ، فضلا عن معاملته السيئة ، وتستره على الفساد المتورط فيه بعض العاملين بالمشروع .
ويتسأل “مصطفى على” كيف سيتم التعامل معنا إذا أصيب أحدنا بمرض ، خاصة ونحن نتعامل مع المخلفات الطبية الخطرة الناتجة عن المستشفيات والعيادات.
ومن جانبه أكد العميد “أشرف عمران” مدير إدارة الأزمات بالمحافظة أنه قد تم إرسال ملفات جميع العاملين المؤقتين على مستوى المحافظة إلى وزارة المالية والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة تمهيد لتثبيتهم على درجات دائمة ، ومازلنا ننتظر رد الجهاز بخصوص هذا الموضوع، أما بالنسبة للحد الأدنى للأجور فهذه خطة الدولة كاملة ، فإذا تم تطبيقه فسيطبق بالتبعية على العاملين بمشروع النظافة.
وعن إتهام العاملين لقيادات مشروع النظافة بـ”الفساد” ، طالب “عمران” العمال بتقديم أي مستندات لديهم تثبت فساد هذه القيادات ، حتى يتم التحقيق فيها.