كتب-على عثمان
عقدت النقابة العامة للعاملين بالاتصالات ولجانها النقابية اجتماعا طارئا برئاسة ابراهيم هيكل رئيس النقابة وأمين الصندوق المساعد للاتحاد العام لنقابات عمال مصر تم فيه مناقشة نموذج تقييم الأداء المذمع تطبيقه على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات.
اكد المشاركون أن النموذج المقترح لتقييم الأداء غير منصف ويتعارض مع اللوائح النوعية المنظمة لسير العمل وتطوير أداء العاملين المنصوص عليها فى القانون الحالى رقم 19 لسنة 1998 والذى تم بموجبه تحويل الهيئة القومية للاتصالات إلى شركة مساهمة.
طلب المشاركون فى بيانهم من الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء والدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات استمرار العمل بالتقييمات المنصوص عليها فى لائحة شئون العاملين الحالية بمستوياتها الخمس (ممتاز، وجيد جدا، وجيد، ومتوسط، وضعيف) مع تفعيل دور لجان شئون العاملين بكافة تشكيلاتها لكى تظل الشركة المصرية قاطرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة فى مصرن الحبيبة.